Отношение в армии что это такое

Содержание

«Лучше мы сделаем вид, что у нас все хорошо». Неуставные отношения в российской армии

Отношение в армии что это такое

Последние восемь лет представители Министерства обороны рассказывают о победе над дедовщиной. Часто попадающая в СМИ информация о неуставных отношениях в войсках объявляется ведомством ложной. Так что же на самом деле происходит в армии сегодня?

Армейская реформа в России идет с 2008 года, когда был сокращен срок службы с двух лет до одного года.

Министром обороны на момент начала реформы был еще Анатолий Сердюков, который вскоре после назначения на должность объявил одной из основных своих задач на посту упразднение дедовщины в армии.

Сделать это планировалось главным образом за счет сокращения времени срочной службы. «С сокращением срока службы с двух лет до одного года дедовщина как таковая перестала существовать.

Исчезла иерархия между сослуживцами – «дедов» и «духов» больше не существует», – примерно такой ответ о неуставных отношениях в армии мы слышим от представителей генштаба. Менее высокопоставленные представители Минобороны и вовсе любят сравнивать условия срочной службы в современной российской армии с детским садом.

На смену Сердюкову в 2012 году приходит Сергей Шойгу. Федеральные телеканалы вскоре взахлеб рассказывали о том, что Сергей Кужугетович наконец-то навел порядок в вооруженных силах и повысил их боеспособность.

После присоединения Крыма в 2014 году и во время операции российских вооруженных сил в Сирии роль Шойгу как спасителя армии внутри страны уже не подвергалась сомнению, зарубежные эксперты также признавали, что российская армия полностью изменилась.

Но что происходит в военных частях внутри самой страны? Об этом россияне практически не получают новостей, а ведь такая информация лучше любой телевизионной картинки отражает состояние вооруженных сил и их боеспособность.

В 2017 году появились поводы сомневаться в боеспособности элитной Кантемировской танковой дивизии, которая дислоцируется в городе Наро-Фоминске Московской области. В год 75-летнего юбилея подразделения в нем погибло четыре человека – срочников и младших офицеров, служащих по контракту.

 Смерти военнослужащих были квалифицированы Министерством обороны как несчастные случаи, но уголовные дела пестрят неточностями и несостыковками, так что родные погибших неслучайно сомневаются в результатах официального расследования.

Впрочем, об этом событии написали только несколько либеральных изданий, так что серьезных проблем Министерству обороны эта история не доставила. 

Оборонное ведомство, в целом, достаточно успешно пользуется проверенным советским методом – скрывать информацию до тех пор, пока не случится что-то страшное.

И вот такое событие произошло – вечером 25 октября в военной части №54160 Забайкальского края рядовой Шамсутдинов расстрелял восемь других военнослужащих – офицеров и солдат.

После ареста он рассказал, что к бойне его подтолкнули неуставные отношения в части, причем в самых диких своих проявлениях. Минобороны полностью отрицает слова солдата. Не прошло и недели, как стало известно о самоубийстве солдата-срочника Сергея Сафонова в Козельске.

Судмедэксперты обнаружили на теле Сергея наспех замаскированные следы побоев. Напомнила о себе в эту осень и уже знакомая нам Кантемировская дивизия: солдат срочной службы Евгений Демин сбежал из лагеря, чтобы покончить с собой.

Элитное подразделение тогда находилось на учениях в Нижегородской области, вот уже два месяца поиски Евгения ни к чему не приводят. 

Так что сейчас происходит в российской армии? Остается ли неуставщина неотъемлемой частью службы и борется ли с этим Министерство обороны? 

Тренировка в костюме химзащиты, источник tvzvezda.ru

Как сейчас проходит срочная служба?

Вряд ли кто-то может рассказать честнее о том, что сейчас происходит в армии, кроме вчерашних срочников. «Свободные» пообщались с саратовцами, недавно прошедшими срочную службу. 

Алексей, призыв 2014 года:

«Конечно же, были случаи неуставных отношений. Сначала я служил в Саратове. Тут часть находилась практически в центре города, очень часто приезжала военная прокуратура, так что все было по уставу.

Да, бывало, что один солдат другого как-то зацепит, пошутит неудачно – слово за слово, могли не сильно друг другу заехать, все же мужской коллектив, все молодые… Но каких-то крупных потасовок, а тем более неуставщины, не было.

После четырех месяцев службы, уже сержантом, перевели в другую часть, в Самаре. Часть, конечно, тоже уставная, но на окраине города, это очень сказывалось. Там уже парни сбивались в землячества, этнические группы. Защищали «своих», если кого-то обидели или им так показалось. Солдаты из Тувы с ножами ходили, например.

Неоднократно своих солдат защищал от нападок всех этих групп. С меня, как с сержанта, постоянно был спрос – я все должен был знать, у кого с кем какие конфликты, кто как и с кем общается. Сержант в армии – звено между офицерством и рядовым солдатом, от его работы в части очень многое зависит.

К счастью, я и другие сержанты хорошо справлялись с этими обязанностями, любое давление со стороны старослужащих быстро пресекали. Вечером, перед отбоем, мы собирались и обсуждали с командиром, какие проблемы есть в части, все очень быстро решалось.

Телесные осмотры проводились дважды в день – утром и вечером, проводили их серьезно. Если замечали кровоподтеки или синяки – требовали писать объяснительную, да и просто на всех давили, чтобы узнать – откуда это.

Ну а уж если очевидные следы побоев, а тем более переломы – добро пожаловать в военную прокуратуру, тут уже всем достанется, вплоть до командира части или подразделения. Разумеется, такое никому не нужно было.

Ну а вообще, конечно, от друзей слышал и про неуставные части, такие обычно за Уралом. Там пожестче».

Дмитрий, призыв 2017 года:

«Я служил под Иркутском. Больших проблем не было, отслужил хорошо. Были мелкие стычки, конечно. Землячества и национальные группы тоже были в части, но к конфликтам это не приводило, хотя я ушел раньше, чем приехали тувинцы – вот с ними были проблемы, два раза в неделю их обыскивали и как минимум две-три заточки находили.

Офицеры – тоже в большинстве нормальные мужики, случалось что пили, но к солдатам при этом адекватно относились. Если хотели придраться или как-то наказать, то не делали это неуставными методами. Наоборот, есть устав, и он прямо-таки к этому располагает. Тренировка в химзащите двухчасовая – это жопа.

Или поставить в наряд третьей сменой [отвечает за зону у туалета] могли – так за косяки наказывали, все по уставу.

Осмотры, конечно, больше для галочки были, но врачи за наше здоровье прямо-таки тряслись, если что-то замечали – не отвертишься, идешь в медпункт. Был случай – один солдат другому в глаз дал, а на следующее утро добыл ему мазь от синяков, на губу [гауптвахту] никто не хотел». 

Максим, призыв 2015 года:

«Я служил в Калининграде. Часть секретная, я попал в войска по своей узкой специальности, да и вообще всего лишь 30 срочников и раза в два больше офицеров. Так что мне повезло. Ну и начинал я в учебке: один призыв, дичайший контроль, ежедневные осмотры, куча рассказов о том, как можно уехать в дисбат, и так далее.

Так что нет, неуставных между сослуживцами не было совсем. Только уже под конец моей службы пришло молодое пополнение, среди них был откровенно неадекватный парень, и по рассказам, уже после того как весь наш призыв домой ушел, он там устроил какую-то жесть с несколькими драками, его перевели в другую часть после этого.

С офицерами сложнее, они молодые (я про командиров рот и ниже) и каждый пытался себя поставить, рукоприкладства не было, но морально пытались подавить любой намек на неповиновение.

С тобой просто общаются как с быдлом, за малейшее «неповиновение» можно было выслушать, какой ты дегенерат, и уйти в наряд. При этом к «не по-моему» относилось всё, что хоть как-то влияло на статистические показатели батальона/роты/взвода.

Например, заболел – ты мудак, всех подставляешь, отвечают тоже все.

Все существующие методы борьбы с неуставщиной хороши ровно до тех пор, пока это не умалчивается внутри самой армии. В ситуации с тем парнем неадекватным – его могли отправить в дисбат служить, но нет, как-то всё обыграли и просто в другую часть перевели.

Если бы вся система с дисбатами работала как полагается, служить было бы проще. А сейчас так: если что-то можно скрыть на уровне взвода, то командир роты ничего не узнает, не узнает командир части и так далее.

Все держится на понятии, что лучше мы сделаем вид, что у нас все хорошо, чем нас потом замучают проверками.

Мой друг служил в Чите, в большой части (около 700 человек), и там все было плохо. Офицерам без разницы, все служат группами своими, и кого больше, тот и рулит. Но вот о таких случаях, как в Забайкалье, вообще не слышал, даже представить не мог, что где-то до сих пор так бывает…».

Где и почему гибнут солдаты?

Каждому из наших собеседников в той или иной степени повезло с частью – по крайней мере, все они были уставными. Но в армии до сих пор гибнут срочники, причем часто из-за халатности или неуставных отношений.

До 2010 года официальную статистику ежегодно публиковало Минобороны, она включала сведения о военнослужащих, погибших от всех причин – болезни, суициды, убийства, аварии, несчастные случаи и боевые потери. В конце декабря 2017 года, впервые за столь долгий срок, военное ведомство раскрыло потери военнослужащих за 2012-2016 годы. Впрочем, эту публикацию можно назвать случайной.

«Ведомости» нашли в открытом доступе тендер на страхование военнослужащих в 2018-2019 годах, а в дополнение к документу перечислялись типы страховых случаев и статистика по каждому из них.

Как отметила в беседе с корреспондентом «Свободных» пресс-секретарь фонда «Право матери» Анна Каширцева, данные Министерства обороны о погибших в войсках неполны: «В любом случае, это неполноценная статистика. Существуют рода войск, находящиеся в подчинении не у Минобороны, а у других ведомств.

Есть войска национальной гвардии [ранее – внутренние войска] в подчинении у МВД, пограничники — у ФСБ». После того, как Минобороны перестало публиковать списки погибших, фонд «Право Матери» оказался фактически единственным источником, из которого можно узнать статистику о гибели военнослужащих.

Работает организация уже 30 лет, все эти годы оказывая безвозмездную юридическую помощь семьям погибших в армии. Ежегодно фонд публикует отчёты на основании анкетирования родственников погибших военнослужащих, в них представлены версии и места гибели, названные самими родными погибшего.

Конечно, статистика, основанная на данных обратившихся в фонд, неполная — это признаёт и Анна Игоревна, но тем не менее — других независимых данных не существует. 

Согласно опросам фонда «Право матери», самоубийства и доведения до самоубийств – основная причина гибели военнослужащих. В 2017 году с суицидами было связано 40 процентов всех обращений, в 2018-м – 44 процента.

«Лидерами» по количеству смертей являются Западный военный округ и Восточный военный округ. В 2018 году с Западным военным округом связаны были 37 процентов обращений, а с Восточным военным округом – 33.

Геополитические проекты России тоже нашли отражение в печальной статистике: в 2017 году 13 процентов обращавшихся в фонд указали Сирию местом гибели военнослужащего.

Ранее «Ведомости», анализируя официальные данные о смертях военнослужащих, обратили внимание на пик числа погибших в 2014 году, что может быть связано с участием российской армии в конфликте на Донбассе.

Анна Каширцева считает, что проблема неуставных отношений в армии будет решена только когда абсолютно все военнослужащие, вне зависимости от звания или срока службы, будут понимать, что над ними стоит закон. Говоря о нынешнем положении дел, Анна упоминает дело о смерти рядового Алексея Снакина: «Следствие доказало, что Снакина избивал майор Чабанов.

И вынесло Чабанову приговор – три года условно. На процессе майор был уверен, что останется в должности и не понесет серьезного наказания, он чувствовал себя под защитой системы. Но наш фонд добился повторного рассмотрения дела, и Чабанов получил реальный срок в колонии.

Все существующие меры борьбы с неуставщиной бесполезны, если у военнослужащих нет понимания власти закона и неотвратимости наказания за его нарушение».

«Свободные» отправили запрос и в областной военкомат, в котором просили представителей Минобороны рассказать о мерах предотвращения проявлений неуставных отношений в войсках. К сожалению, в своем ответе военный комиссар Саратовской области Андрей Старков лишь посоветовал обратиться к органам информационного обеспечения Вооруженных сил.

Источник: https://fn-volga.ru/news/view/id/135022

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими

Отношение в армии что это такое

› Служба

15.02.2019

Коллектив – сложная структура, которая функционирует по своим правилам, а коллектив в армии – это особая его форма. В одном месте и в одно и то же время службу несут абсолютно разные люди со своими моральными принципами, религиозными убеждениями и особым взглядом на мир.

Невозможно сплотить их настолько, чтобы между ними никогда не возникало конфликтов. Ситуацию осложняет то, что в обычной жизни рабочий коллектив после завершения трудового дня отправляется домой, а военнослужащие даже время на отдых вынуждены проводить вместе.

Зачастую между ними возникают неуставные отношения, которые разобщают коллектив.

Что такое неуставные взаимоотношения

Различные отрасли жизни и деятельности Вооруженных Сил РФ регулирует воинский устав.

Это свод правил, в котором прописаны общие положения, касаемые несения службы, права и обязанности командиров и бойцов, их ответственность, а также то, как военнослужащие должны вести себя по отношению друг к другу. Любые отношения, которые идут в разрез с уставом, можно назвать неуставными.

Принято считать, что неуставные отношения в армии – это, прежде всего, дедовщина. Но нарушение правил устава не всегда основано на насилии. Примером тому может служить использование солдат в качестве рабочих на даче генерала или несоблюдение такой элементарной традиции, как выполнение воинского приветствия, которая так же закреплена в уставе.

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими разобщают коллектив, а это в свою очередь, приводит к снижению эффективности подразделения.

В армии ситуация осложняется наличием строгой иерархии, которая прописана в уставе.

Но кроме деления военнослужащих на начальников и подчиненных, существует еще и неформальная иерархия, когда лидером становится тот, кто физически сильнее или отслужил более длительный срок.

Причины неуставных отношений между военнослужащими:

  • Ухудшение качественного состава призывников. Некоторые военнослужащие отправляются служить с уже сформировавшимися установками на насилие и жестокость, которые будут проявляться по отношению к более слабым. С самого начала такие люди ведут себя вызывающе. К такому поведению в первую очередь приводит воспитание. Не малую роль также играет социальное положение в обществе, которое до службы занимал призывник.
  • Отсутствие работ по наведению строгого порядка. Этим должны заниматься соответствующие должностные лица, которые не умеют или не хотят проводить профилактические мероприятия, согласовывать действия командиров, а также привлекать к ответственности нарушителей.
  • Слабый контроль над личным составом. В подразделениях, в которых начальники не контролируют поведение своих подчиненных, конфликтные ситуации возникают очень часто, так как военнослужащие уверены в своей безнаказанности.
  • Разрыв между офицерами и рядовыми. Зачастую, военнослужащие рангом выше злоупотребляют своим положением и позволяют себе жестокость в отношении простых солдат.
  • Незнание того, как на самом деле обстоят дела в солдатских казармах. Это может произойти по разным причинам. Сами солдаты часто никому не рассказывают о совершенных против них неуставных действий, не желая становиться «стукачами».

Ответственность за благоприятные условия в части несет командир подразделения. Он и должен следить за тем, чтобы военнослужащие соблюдали уставные правила, и гарантировать безопасность жизни и здоровья своих подчиненных.

Чтобы отношения не превратились в неуставные, особое внимание в военном коллективе необходимо уделять психологическому фактору. Военнослужащие должны соблюдать дружескую атмосферу и не допускать грубости, жестокости и насилия. В противном случае, возможно возникновение конфликтных ситуаций, трагических событий и даже суицида.

Что считается нарушением уставных правил между военнослужащими

Нарушением уставных правил между военнослужащими считаются все действия, которые идут вразрез с уставом. В этом документе четко прописаны права и обязанности военнослужащих, а также правила поведения. Их нарушение ведет к дисциплинарной или уголовной ответственности.

Неуставные взаимоотношения делятся на три вида:

1. Отношения между военнослужащими, которые равны в звании

  • Физическое, психологическое и экономическое насилие и жестокость. Однако, для этого пункта есть небольшой нюанс. Все эти действия могут быть совершены в рамках требований уставов, например, при необходимой обороне, в боевой обстановке или по отношению к трусу и дезертиру. В этом случае, отношения не будут считаться неуставными.
  • Личная неприязнь (например, на этой почве, один командир роты избил командира другой роты).
  • Любые формы сексуального насилия (домогательства, принуждение, изнасилование).

2. Отношения между начальником и подчиненным

  • Превышение должностных полномочий. Командир словесно оскорбил своего подчиненного, поднял на него руку. Сюда же относится и психологическое давление. Но все эти действия так же не будут считаться неуставными, если были в рамках требования устава (оборона, боевые действия).
  • Экономическое насилие в отношении подчиненных.
  • Эксплуатация (принуждение выполнять работу, которая не имеет отношение к несению военной службы. Например, строительство дома на участке одного из офицеров).
  • Насилие сексуального характера в отношении подчиненного.

3. Отношения между подчиненным и начальником

  • Противоправные действия (избиение начальника, нанесение ему побоев, угроза оружием), кроме случаев, прописанных в уставе (оборона, боевые действия).
  • Неправомерные действия экономического характера (грабеж, разбой, шантаж);Сексуальное насилие в отношении начальника.

Как проявляются неуставные взаимоотношения

Один из ключевых моментов неуставных взаимоотношений – неформальная иерархия среди военнослужащих, когда группа из нескольких человек устанавливает свои порядки и заставляет более слабых сослуживцев, а также новичков, соблюдать их. Самые распространенные формы проявления:

  1. Дедовщина. Проявляется по признаку длительности службы. Часто солдаты, которые уже отслужили некоторое время, проявляют насилие и жестокость по отношению к новобранцам. Тем самым укрепляя свой авторитет.
  2. Землячество. Группировка, в которую объединяются военнослужащие, проживающие до призыва в одном городе или районе.
  3. Культ силы. Неформальное лидерство, когда вокруг одного или нескольких человек объединяются другие военнослужащие. Они на подсознательном уровне понимают, что если не признают власть вожака, то это поставит их на низшую ступень и они сами станут объектами насмешек и унижения.
  4. Криминал. Группировка военнослужащих, которые совершают преступления уголовного характера (грабеж, разбой).

Неуставные отношения в армии отличаются разнообразием. Они затрагивают жизнь и здоровье военнослужащих их имущественные права, а также честь и достоинство. К ним относят:

  • Оскорбление, насмешки, унижения и угрозы. Все это создает невыносимые условия пребывания в армии;
  • Принуждение к выполнению не своей работы или работы, которая не связана с несением службы;
  • Дискриминация по признаку национальности или религии;
  • Лишение возможности отдыхать, смотреть телевизор, писать письма и читать;
  • Изъятие личных вещей, а также предметов обмундирования;
  • Денежные поборы;
  • Изымание пищи или лишение некоторых продуктов, принуждение к отказу от еды;
  • Избиение, нанесение побоев;
  • Принуждение к воровству и совершению иных противоправных действий;
  • Изнурительная незапланированная физподготовка, в результате которой здоровью военнослужащего может быть нанесен вред.

Чаще всего неуставные отношения между военнослужащими выражаются в повседневных действиях насильственного характера по отношению друг к другу.

Это одна из главных причин того, что солдаты, которые испытали на себе всю тяжесть таких действий, самовольно покидают часть, совершают уголовно наказуемые преступления в отношении обидчиков, а сами заканчивают жизнь самоубийством.

Неуставные отношения разрушительным образом влияют на физическое, психологическое и социальное состояние военнослужащих.

Предусмотренное наказание

Достаточно часто неуставные отношения приводят к причинению вреда здоровью военнослужащего, как физическому, так и моральному. По каждому из таких случаев соответствующими структурами проводится проверка.

Расследование устанавливает, кто виновен в нарушении прав военного и определяет степень ответственности в произошедшем каждого руководителя.

Наказанию могут быть подвергнуты как непосредственные виновники, так и командиры, которые бездействовали и допустили неуставные отношения.

Правонарушения в армии регулирует Дисциплинарный устав и Уголовный кодекс РФ. За действия, которые не являются преступлениями (не нарушают закон), наступает дисциплинарная ответственность (содержание на гауптвахте, различные взыскания). В остальных случаях наказание назначается в соответствии с требованиями уголовного права (штрафы, тюремное заключение).

При назначении наказания большую роль также играет признак подчиненности. В некоторых случая он является отягчающим обстоятельством.

  1. Солдат унижал другого солдата или нанес ему побои. Наказание в таком случае буде назначено исходя их тяжести причиненных телесных повреждений. Виновному грозит содержание в дисциплинарной воинской части сроком до двух лет или лишение свободы сроком до трех лет.
  2. Начальник избил подчиненного. Его могут обвинить в том, что он превысил полномочия и злоупотребил властью. А это уже должностное преступление. В зависимости от последствий, начальнику грозит до 10 лет тюремного заключения.
  3. Подчиненный ударил начальника. Такое действие квалифицируется как воинское преступление. Подчиненный применил насилие в отношении старшего по званию. В зависимости от тяжести совершенного преступления ему также может грозить тюремное заключение.

Таким образом, неуставные действия квалифицируются по разным статьям уголовного кодекса или дисциплинарного устава в зависимости от признака подчиненности.

Неуставные отношения между военнослужащими – частое явление в армии. Находясь продолжительное время вместе с большим количеством людей, у некоторых возникает личная неприязнь, которая перерастает в конфликты.

Многие призывники начинают службу с уже сформировавшимися установками на жестокость и насилие. Так в армии появляется дедовщина, культ силы и прочие формы отношений, нарушающих устав.

Все это может привести к трагическим последствиям.

Конечно, за все совершенные правонарушения следует дисциплинарная или уголовная ответственность, однако, в армии ситуация осложняется тем, что зачастую военнослужащие никому не рассказывают о совершенных издевательствах, не желая становиться «стукачами».

Неуставные взаимоотношения между военнослужащими Ссылка на основную публикацию

Политика конфиденциальности

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/neustavnye-vzaimootnosheniya-mezhdu-voennosluzhashhimi

Служба в армии по контракту

Отношение в армии что это такое

Время чтения: ~7 минут Елена Павлова 112

Переход к профессиональной армии начал осуществляться в России давно, поэтому служба по контракту приветствуется государством. Ведь только хорошо обученная армия способна справиться с задачами защиты от посягательства врага на территорию страны. В наше время поступить можно на службу, заключив договор. При этом контрактникам предоставляется много льгот.

Кого берут

Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.

Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.

Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:

  • с высшим образованием;
  • имеющим срок службы в 3 месяца;
  • прошедшим службу по первичному контракту;
  • женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
  • студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
  • иностранцам, законно проживающим на территории России.

Подать документы, чтобы служить в армии по контракту, могут граждане, достигшие совершеннолетия, не старше 40 лет. Для иностранцев предельный возраст составляет 30 лет.

Кого не возьмут

Отказывают в приеме на контрактную службу лицам:

  • в отношении которых ведется следствие;
  • с судимостью, непогашенной или неснятой;
  • являющимся подозреваемыми, обвиняемыми или осужденными в ходе уголовного расследования;
  • отбывавшим наказание до этого в колонии.

Не примут заявление на службу по контракту от граждан после 35 лет

Основные требования

Отбор в профессиональные войска идет тщательный. Подписать контракт чаще всего можно после срочной службы. Молодой человек в 19 лет уже определяется с тем, привлекает ли его воинская специальность, хочет ли он посвятить свою жизнь армии. Но гражданам без срочной службы также открыт доступ к подписанию контракта.

Но для этого нужно иметь минимум среднее образование. С 9 классами на контрактную службу не принимают. В некоторых подразделениях берут только с дипломом вуза. Проверяют здоровье кандидата, его физическую подготовленность. В первую очередь отбирают тех, кто работал по договору или прошел срочку, годен по здоровью.

Алгоритм отбора

Чтобы устроиться в армию по контракту, надо:

Берут ли в армию с судимостью?

  • Пойти в Военный Комиссариат по месту регистрации или на пункт отбора на военную службу по контракту.
  • После рассмотрения поданных документов, консультации военных профессионалов получить рекомендацию для составления контракта в отдел Военного Комиссариата.
  • Подать заявление, полный пакет документов.
  • Пройти отборочные мероприятия.
  • Получить военный билет, если не проходили до этого службу в ВС.

Прошедший отбор кандидат заключает договор с Министерством обороны на прохождение службы. Отбираются граждане и на замещение вакантной должности. При успешном прохождении испытаний им предоставляется работа. Если она связана с государственной тайной, то необходимо представление для получения соответствующих документов.

В них оформляется допуск к государственной тайне Российской Федерации. Приказ Министерства обороны о заключении контракта направляют в тот военный округ, где будет служить гражданин. Начальник пункта отбора вызывает гражданина для подписания договора. Все документы на кандидата направляются в новое место воинской службы.

Там проходят общевойсковую подготовку с курсом выживания. Успешно пройдя курс, контрактники назначаются на должность в воинскую часть. Им выдается предписание, с которым они убывают к месту службы. Туда же прибывает и личное дело военнослужащего.

Степень годности по здоровью

Требования к здоровью для контрактников такие же, как и для призывающихся на срочную службу. Медкомиссия определяет, годен к воинской службе кандидат или нет. Берут тех, кто имеет категорию А.

По цифрам рядом с буквой определяют, есть ли какие-то недостатки в здоровье у гражданина:

  • годен полностью – А1;
  • годен, но была серьезная травма – А2;
  • имеются ограничения по зрению – А3, А4.

С категорией В военнослужащие могут заключить контракт, но их возьмут в определенные военные подразделения. Категория В1 присваивается тем, у кого проблемы с различением цвета предметов. Плоскостопие также не является причиной отклонить заявление на контрактную службу.

Если медкомиссией не определена категория годности гражданина, то его направляют в специализированные медицинские учреждения для более тщательного осмотра.

Физическую подготовленность будущих офицеров и солдат определяют по выполнению одного из упражнений в категории выносливость, сила, быстрота. Если нормативы не выполнены, то их можно пересдать через месяц, подготовившись к ним.

Срок службы

В 2020 году, сколько служат контрактники, зависит от звания, образования кандидата:

  • Солдатам, служащим флота, сержантам и старшинам устанавливают срок в 3 года.
  • У лиц в звании мичмана, прапорщика, офицера в договоре указано 5 лет.
  • Для тех, кто проходит обучение в военно-учебных заведениях, включают этот период в контракт и последующие 5 лет службы в российской армии.
  • Если пройден курс программы на военной кафедре университета, то заключают договор на 3 или 5 лет.

Призывники могут после срочной службы могут также остаться в армии на 3 года или 5 лет. Для ушедших в запас срок договора будет составлять от 6 месяцев до 12. Контрактная служба открыта и для граждан других государств. Но берут только лиц с офицерским званием. После 5 лет службы не продляют договор, если не принял военнослужащий российское гражданство.

В армию после получения высшего образования

вооруженным силам рф нужны молодые люди с высшим образованием. после обучения в высших учебных заведениях пойти могут на службу по контракту те, кто проходил программу на военной кафедре. по окончании вуза подписывают договор на службу в армии.

но и получившие специальности после окончания высшего учебного заведения, которые востребованы в вооруженных силах, могут заключить контракт. для этого они проходят медицинское освидетельствование, сдают нормативы по физической подготовке.

уже обучаясь на 1 курсе университета, студент может обратиться в военкомат для заключения контракта. все остальные выпускники вузов, годные по здоровью к строевой службе, призываются в армию на 1 год.

готов подписать контракт на армейскую службу

виды контрактов

Заключают договор на несение службы исходя из свободных вакансий. Можно подписать контракт:

  • на общих основаниях без конкретного места назначения, специфики войск;
  • по договоренности на определенное место службы ввиду имеющейся вакансии;
  • по договоренности с определенной специальностью и воинской частью.

В любом случае выигрывает от заключения контракта и военнослужащий, и армия.

Как проходит служба по контракту

Обязательные условия прохождения службы на договорной основе состоят в том, что военнослужащий обязан:

  • надлежаще исполнять свои обязанности в соответствии с должностью;
  • быть дисциплинированным и ответственным;
  • уважительно относится к товарищам, сослуживцам, командирам;
  • эффективно взаимодействовать в коллективе;
  • принимать решения в трудных ситуациях;
  • обладать выносливостью, силой, быстротой реакции;
  • быть эмоционально устойчивым.

Воинские части, где находятся на службе контрактники, их руководство определяет порядок прохождения военной службы. Продолжительность ее не должна превышать нормальную продолжительность рабочей недели. Исключением из правил будет учения, боевые дежурства, походы, те мероприятия, которые выходят за рамки нормальной продолжительности рабочего времени.

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы. Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих. Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Преимущества

У службы по договорам (контрактам) есть плюсы и минусы. К преимуществам относят то, что:

  • можно подняться по карьерной лестнице и достичь материального и морального благополучия;
  • решается вопрос с жильем;
  • гарантируется достойная пенсия;
  • во всем чувствуется стабильность.

Контрактники по договору наделены правами и свободами, установленными законодательством России

Пока действует контракт, можно выполнять свою работу, не боясь ее потерять. Но не каждый может работать в условиях воинской дисциплины, требовательности. Минусы в службе возникают из-за характера военнослужащего, его личностных качеств. Об этом говоря отзывы контрактников.

Отзывы контрактников

Вадим:
Я родом из Москвы, но после срочки решил остаться на Дальнем Востоке, в береговой охране. Нравится служить, тут я нашел свое призвание. Пошел учиться в военное училище, закончил с отличием. Недавно женился, должны скоро дать квартиру. Вижу много плюсов в контрактной службе. Это и хороший заработок, и уверенность в завтрашнем дне.

Сергей:
Контрактник только внешне выглядит счастливым. Работа в армии тяжелая. Нужно быть и дисциплинированным, мобильным: в любой момент сорвут на учения. Лучше всего служить в таможенных органах. Я прошел службу по контракту, теперь хочется попробовать себя в другой области. Сейчас переквалифицируюсь, подучусь, и можно до пенсии поработать в более спокойном месте, чем ГРУ.

Лариса:
Со школьной парты мечтала об армии. В Тамбове пошла в военкомат и попросилась на службу. Взяли в связисты. Прошла обучение, потом училась в военном учреждении. Сейчас уже в звании майора. Нисколько не пожалела о своем выборе. Женщинам советую не бояться идти служить. Вакансии для женщин есть во многих воинских частях.

Контрактной службе посвящает свою жизнь многие молодые люди, не только мужчины, но и женщины. Они не представляют себе жизни без армии, которая дает веру в завтрашний день, материальную поддержку.

Источник: https://prizivniku.com/kontrakt/sluzhba-armii

Неуставные отношения в армии: как им противодействовать и что может предпринять солдат-срочник?

Отношение в армии что это такое

В некоторых воинских частях по-прежнему процветает “дедовщина” или другие формы неуставных взаимоотношений, где военнослужащие систематически подвергаются физическому или психологическому насилию, а также испытывают принуждение к изнурительному труду. Практика показывает, что бездействие только усугубляет ситуацию, а виновники уходят от дисциплинарной и уголовной ответственности.

Какие действия необходимо предпринять в такой ситуации и куда обращаться за восстановлением своих прав?

Как могут проявляться неуставные отношения

С объективной стороны неуставные отношения могут проявляться без признака подчиненности либо во взаимоотношениях начальника и подчиненного. Специфика явления не ограничивается физическим насилием или тем, что принято называть “дедовщиной”. В действующей классификации к формам неуставных взаимоотношений относятся:

  • сексуальное насилие;
  • эксплуатация подчиненных;
  • оскорбления, насмешки;
  • избиения, угрозы;
  • дискриминация по религиозному или национальному признаку;
  • лишение отдыха;
  • изъятие денежных средств и продуктов питания;
  • принудительные денежные сборы;
  • принуждение к совершению противоправных действий;
  • изнурительные программы физической подготовки.

Показателен случай с Рамилем Шамсутдиновым, который расстрелял своих сослуживцев на территории воинской части в Чите.

Исходя из показаний Рамиля, он систематически подвергался унижениям, оскорблениям и побоям со стороны других военнослужащих. Применялись различные формы психологического давления вплоть до требования “вымыть уборную лицом”. Противоправные действия совершались как рядовыми служащими, так и лейтенантом и командиром части, из чего явно следует превышение должностных полномочий.

Какими правовыми нормами регулируется нарушение уставных отношений

При установлении специфики неуставных взаимоотношений учитывается фактор подчиненности между правонарушителем и пострадавшим.

В случае отсутствия непосредственной подчиненности, где конфликт происходит между военнослужащими, равными в должностных обязанностях и званиях, применяются санкции по ст. 335 УК РФ. Нарушителю грозит двухлетнее содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до трех лет.

При наличии отягчающих обстоятельств срок лишения свободы увеличивается до 5 лет. Среди них нарушения:

  • в отношении нескольких военнослужащих;
  • в форме группового соучастия;
  • с применением оружия;
  • причинение вреда здоровью средней тяжести.

Деяния, повлекшие тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до 10 лет.

При возникновении неуставных отношений между руководителем и подчиненным наступает уголовная ответственность за превышение должностных полномочий (ст. 226 УК РФ). Оскорбление военнослужащего влечет ограничение в воинской службе и содержание в дисциплинарной части (ст. 336 УК РФ).

Что делать

В целях пресечения дальнейших противоправных действий со стороны нарушителей подайте письменную жалобу в воинские структуры.

Многие опасаются проявлять активные действия по разрешению конфликта и совершенно напрасно — бездействие только больше усугубляет ситуацию: злоумышленники чувствуют свою безнаказанность, а отсутствие письменного заявления нивелирует основания для привлечения к уголовной и дисциплинарной ответственности. При этом положительные решения по вопросу отнюдь не редкость.

Что вам следует предпринять:

  • оформите письменную жалобу, в которой указываются реквизиты подразделения, имя и должность руководителя, перечисление обстоятельств правонарушения (вымогательство, побои), а также требование по принятию мер к исправлению сложившейся ситуации и привлечения виновников к ответственности;
  • зафиксируйте телесные повреждения при обращении в медпункт воинской части, которые послужат доказательством физического насилия.
  • подайте жалобу командиру лица, действия которого обжалуются. В течение 30 дней проводится разбирательство, и в случае выявления признаков правонарушения докладывается командиру воинской части, военному прокурору и полиции (ст. 81, 81.1, 108 Дисциплинарного устава);
  • обратитесь в органы военной полиции, если ваши права нарушаются непосредственно командирским составом — разбирательство проводится военным комендантом или уполномоченным лицом (ст. 7, пп. 3, 7-10 ст. 20, ст. 187 Устава военной полиции Вооруженных Сил РФ);
  • одновременно с подачей жалобы командиру и в органы военной полиции обратитесь к военному прокурору — обращение регистрируется в течение трех дней и рассматривается в течение 30 дней, если не требует дополнительной проверки (п. 2 ст. 1 Закона от 17.01.1992 N2202-1).

Подать письменную жалобу вправе любой военнослужащий, права которого были нарушены. В качестве дополнительной меры позвоните по телефону горячей линии военной прокуратуры, которые размещаются на информационных стендах воинской части. При возможности сделайте аудио- и видеозапись правонарушения, заручившись поддержкой кого-нибудь из сослуживцев.

Увеличить коэффициент влияния поможет коллективная жалоба, если инциденты встречаются массово и в отношении группы военнослужащих.

Возможен ли перевод на новое место службы

Распространена практика перевода потерпевшего в другое места воинской службы или другую воинскую часть.

Военнослужащий вправе указать соответствующее требование в письменной жалобе вышестоящему руководству, военной полиции или прокуратуре.

Основанием служат личная просьба (для контрактников), служебная необходимость или неудовлетворительное состояние здоровья (ст. 15 положения “О порядке прохождения военной службы”).

В каких случаях военнослужащий может быть освобожден от уголовной ответственности

Возможны случаи, когда военнослужащие устраивают побег при возникновении угрозы нанесения тяжкого вреда здоровью или жизни.

На основании самовольного оставления места ведения службы наступает уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ. Однако, согласно п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 3 апреля 2008 N3, при отсутствии иных способов по предотвращению опасности жизни и здоровью суд выносит оправдательный приговор ввиду отсутствия состава преступления.

Таким образом, в случае возникновения неуставных взаимоотношений необходимо доложить об инциденте вышестоящему руководству в форме письменной жалобы.

Бездействие категорически недопустимо и приводит к усугублению ситуации, когда виновники принимают изощренные методы воздействия, чувствуя свою безнаказанность.

В жалобе укажите требование о переводе на новое место службы, а также привлечения виновных к уголовной и дисциплинарной ответственности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/situacii/neustavnye-otnosheniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.